«In questo senso il CDU – dichiara Lorenzo Annoni del CDU di Milano – si schiera dalla parte della gravidanza e delle mamme, contrastando apertamente la scelta di ricorrere all’aborto! Inoltre, è concreto l’interessamento verso la promozione della maternità in termini di norme e misure fiscali, previdenziali e di diritto del lavoro».
Premesso che la scelta di procreare rientra nella libertà dei singoli individui, e pertanto non può essere né imposta né tantomeno ostacolata, tocca allo Stato il compito creare le giuste condizioni affinché le famiglie possano mettere al mondo, crescere ed educare i figli che desiderano.
«In tale ottica – dichiara Lorenzo Annoni del partito CDU di Milano – si dovrebbe aprire una riflessione sull’utilità di introdurre anche in Italia il congedo per maternità di almeno un anno, con retribuzione mensile costante di circa 750 euro e piena copertura previdenziale. In dettaglio, si dovrebbero superare i vincoli alla base dell’attuale normativa così da rendere il congedo di maternità indipendente dal tipo di contratto di lavoro e dalla situazione lavorativa e reddituale della madre prima della gravidanza. Appare opportuno segnalare che in Germania – prosegue – è in vigore da anni un simile meccanismo: proprio la sua introduzione ha favorito una – seppur lieve – ripresa della natalità e ha notevolmente agevolato la vita quotidiana delle madri con uno o più figli piccoli».
«Mi preme dunque sottolineare – chiosa Lorenzo Annoni – l’utilità di prendere spunti dalle disposizioni delle politiche pro famiglia della nazione tedesca, perché si tratta di misure efficaci, sostenibili da un punto di vista finanziario e adottate da uno Stato con il nostro stesso problema di trend demografico».
Redazione
In archiovio: